Je souhaite travailler à la mairie ou y effectuer un stage. Quelles sont les démarches à suivre ?

Depuis la mise en place de la Fonction Publique Communale (FPC), tous les avis de recrutement sont mis en ligne sur le site du Centre de Gestion et de Formation (CGF). Le demandeur d'emploi doit, dans tous les cas, adresser un curriculum-vitae, accompagné d'une lettre de motivation à la mairie. Ces documents sont enregistrés au Secrétariat Général, puis transmis au Servcie des Ressources Humaines, chargé du traitement des dossiers. Le recrutement dans la Fonction Publique Communale est régi par des principes fondamentaux, au titre desquels se trouve le principe d'égalité d'accès à l'emploi public. La sélection s'effectue par des concours organisés pour l'accès aux emploi des catégories A et B (par exception, dans la FPC, les emplois des catégories C et D peuvent être pourvus sans concours et dans ce cas, c'est le Maire ou le Président qui apprécie la capacité et le talent du candidat).

Toutes les demandes de stages (établissements scolaires et contrats aidés) doivent être transmises au Secrétariat Général de la mairie, chargé de l'enregistrement et de la transmission des dossiers au Service des Ressourches Humaines.